近年來，作為法治臨澧建設(shè)成員單位，臨澧縣委編辦深入貫徹黨的二十大、二十屆二中全會精神及習近平總書記關(guān)于法治建設(shè)重要指示，聚焦宣傳陣地、隊伍建設(shè)、制度完善，扎實推進法治建設(shè)與機構(gòu)編制工作深度融合。

一、聚焦學習貫徹，夯實陣地功能。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，專題學習習近平法治思想及關(guān)于法治建設(shè)的重要指示精神、黨中央關(guān)于全面依法治國的重要決策部署、習近平總書記在湖南及常德考察時的重要講話和指示精神，結(jié)合主題教育，深入學習《習近平關(guān)于全面依法治國論述摘編》《習近平法治思想學習綱要》自覺運用法治思維和法治方式指導工作、規(guī)范管理、推進改革。積極推動《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》及其配套法規(guī)制度（簡稱一條例五辦法兩規(guī)則）“兩個納入”，即納入縣委和部門理論學習中心組、縣委黨校主體班學習內(nèi)容，2020年以來，共開展8期黨校科干班專題授課，3次聘請資深專家在縣委理論學習中心組講授“一條例五辦法兩規(guī)則”，各部門單位黨組織自覺組織學習貫徹，全縣各級領(lǐng)導班子和干部群眾機構(gòu)編制紀律規(guī)矩意識和法治意識迅速提升。

二、聚焦推動落實，提升隊伍素能。踐行“編制就是法治”理念，明確機構(gòu)編制資源是重要政治資源、執(zhí)政資源，機構(gòu)編制法定化是全面依法治縣的內(nèi)在要求。把推動機構(gòu)編制法定化擺在首要位置，融入到機構(gòu)編制工作動議、調(diào)研論證、審議決定、組織實施、監(jiān)督檢查全過程、各方面。特別是制定各單位“三定”規(guī)定，嚴格對照“一條例五辦法兩規(guī)則”，深入開展調(diào)研論證，做到于法有據(jù)，依法授權(quán)。堅持“一把手”對全辦法治工作負總責，明確一名班子成員專門負責，將法治建設(shè)納入本單位年度工作計劃，每半年召開1次法治建設(shè)工作調(diào)度會，及時研究解決法治建設(shè)工作中的有關(guān)重大問題。鼓勵全辦干部參加法律知識學習，考取行政執(zhí)法證，50歲以下干部持證率達71%。

面向全縣組工干部，開展《機構(gòu)編制工作條例》及配套法規(guī)制度專題宣講輔導。

三、聚焦制度完善，提升治理效能。貫徹落實第一議題制度，堅持把習近平總書記關(guān)于機構(gòu)編制重要論述、“一條例五辦法兩規(guī)則”作為編委會議第一議題。將“一條例五辦法兩規(guī)則”學習情況列入全縣各單位黨委（黨組）意識形態(tài)工作考核、縣委巡察機構(gòu)編制專項檢查內(nèi)容。加強機構(gòu)編制規(guī)范化建設(shè)，先后出臺了《臨澧縣科級干部列編原則》《全縣機關(guān)事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)審核辦法》《規(guī)范申報機構(gòu)編制事項的實施辦法（試行）》，制定《業(yè)務(wù)工作操作規(guī)程（試行）》涉及6個方面18項業(yè)務(wù)規(guī)程。將事后監(jiān)督前置為事前提醒，啟動將機構(gòu)編制紀律納入領(lǐng)導干部談話內(nèi)容機制，全面開展三個層級的提醒談話：組織部負責新提拔縣委管理干部的談話；編辦負責新調(diào)整到分管機構(gòu)編制負責人的談話；部門單位“一把手”對政工人事負責人、經(jīng)辦人、新任職中層骨干的談話。通過一系列制度的建立完善，推進機構(gòu)編制工作規(guī)范化、程序化、法定化。

供稿：臨澧縣委編辦